הטרדה מינית

רומן במקום העבודה אינו אסור בחוק כשלעצמו, אך כאשר הוא מתקיים בין מנהל לכפוף לו, הוא עלול להסתיים בתביעות חמורות בגין הטרדה מינית ויחסי מרות.

מערכת יחסים רומנטית בעבודה אינה אסורה כשלעצמה, אך יחסי מרות בין מנהל לכפופה עלולים להוביל לתביעות חמורות.